Можно ли отказать фсс при проверке в предоставлении гражданских договоров


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Сумма взносов, начисленная за последний квартал отчетного расчетного периода на страхование по болезни и в связи с материнством, за вычетом расходов на выплату пособий. Расчет по форме 4-ФСС представляют п. Расчет необходимо представить в ФСС через сайт фонда. При нарушении срока подачи расчета работодателю будет начислен штраф п.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отказ в трудоустройстве теперь нужно обосновывать письменно (№200-ФЗ)

Когда ФСС может отказать в выплате декретных


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Настоящие Методические рекомендации о порядке обращения страхователей за финанс ированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , разработаны в соответствии с Федеральным законом от Для страхователей с численностью работающих до человек не обращавшихся за финансированием предупредительных мер в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, объем средств, может быть рассчитан исходя из страховых взносов, начисленных им за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату страхового обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за эти же три календарных года на условиях, перечисленных выше.

На этих же условиях объем средств, направляемых указанные в п. Настоящие Методические рекомендации не являются нормативным актом, регулирующим взаимоотношения между страхователями и Фондом по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер, а лишь разъясняют порядок применения Правил и иных нормативных актов, используемых региональным отделением при рассмотрении заявлений страхователей о финансовом обеспечении предупредительных мер.

Документы, представляемые страхователем, для рассмотрения вопроса о финансовом обеспечении предупредительных мер. Копии документов, указанных в п. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. В случае подписания заявления лицом, не указанным в выписке из ЕГРЮЛ, в качестве лица, имеющего право действовать без доверенности от имени юридического лица, либо заявление подается обособленным подразделением страхователя, то полномочия лица, подписавшего заявление, должны быть документально подтверждены доверенностью.

Документ, подтверждающий отсутствие у страхователя задолженности по уплате страховых взносов на дату обращения за финансированием расчетная ведомость по форме 4-ФСС ;. V копия Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда раздел VI отчета о спецоценке.

Обращаем внимание, что специальную оценку условий труда может проводить только организация, включенная в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и соответствующая требованиям статьи 19 Федерального закона от Проведение специальной оценки условий труда иными организациями не предусмотрено. Специальная оценка условий труда должна проводиться в строгом соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от Согласно статьи 95 Методики проведения специальной оценки условий труда результаты проведения специальной оценки условий труда оформляются организацией, проводившей специальную оценку условий труда, в виде отчета.

Таким образом, специальная оценка условий труда, проведенная без надлежащего оформления соответствующего отчета, не может быть признана полностью проведенной, а расходы на ее проведение не будут возмещены за счет средств Фонда.

В данном уведомлении, должно быть указано, что данная организация аккредитована на оказание услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;. Примерные программы обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных определены Приказом Министерства труда и социального развития РФ от Одновременно со списками работников, направляемых на обучение по охране труда, страхователь представляет документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников к той или иной категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а именно:.

При направлении отдельных категорий работников опасного производственного объекта на обучение по безопасному ведению работ и действиям в случае аварии инцидента на опасном производственном объекте:. В качестве опасного производственного объекта могут выступать как сами организации, так и ее структурные подразделения! Обучение работника по инициативе и за счет средств работодателя является видом дополнительного образования, основная задача которого состоит в повышении уровня квалификации работника.

Направление работника на обучение для повышения квалификации по инициативе работодателя осуществляется с отрывом от производства и регулируется ст.

На время обучения за работником сохраняется место его работы должность и средняя заработная плата. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов. Обращаем внимание, что за счет средств Фонда обучение работников возможно только с отрывом от производства, дистанционный формат обучения не подлежит финансовому обеспечению в рамках предупредительных мер!

N Подлинность документа можно проверить на официальном сайте Роаккредитации:. Обращаем внимание, что Заключение Минпромторга России о подтверждении производства промышленной продукции на территории РФ действительно в течение 1 года с даты его выдачи. Поэтому необходимо следить за тем, чтобы документ действовал и на дату покупки товара и на дату его поставки. Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя и основываются на результатах специальной оценки условий труда.

То есть, когда в плане мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанном по результатам специальной оценки условий труда, указано мероприятие по разработке норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, обуви и других СИЗ для работников конкретных профессий, работодатель разрабатывает локальный нормативный акт, в котором указывает, какими именно СИЗ, в каком количестве и на какой срок необходимо обеспечить работников определенных профессий.

Страхователь, предоставляя в отделение Фонда локальный нормативный акт об обеспечении своих работников СИЗ, должен приложить к нему документ, подтверждающий, что данные нормы разработаны с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации иного представительного органа работников ;. Если меняется срок использования СИЗ, данное изменение также необходимо обосновать.

В соответствии со ст. Приобретение и выдача работникам СИЗ, не имеющих декларации о соответствии и или сертификата соответствия, либо имеющих декларацию о соответствии и или сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускаются!

Порядок обеспечения работников смывающими и или обезвреживающими средствами установлен Приказом Минздравсоцразвития России от В соответствии с пунктом 8 указанного стандарта безопасности труда, обеспечение смывающими и или обезвреживающими средствами, в том числе иностранного производства, допускается только в случае подтверждения их соответствия государственным нормативным требованиям декларацией о соответствии и или сертификатом соответствия, оформленными в порядке, установленном действующим законодательством.

Приобретение и выдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств, не имеющих декларации о соответствии и или сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и или сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускается! В зависимости от вида смывающих средств определяются требования к их безопасности и тип разрешительного для реализации документа:.

При этом дерматологические средства индивидуальной защиты : защитные, очищающие, восстанавливающие, регенерирующие кремы, пасты, гели, эмульсии и т. V копия заключительного акта врачебной комиссии по итогам проведения обязательного периодического медицинского осмотра работников с поименным указанием лиц, которым рекомендовано санаторно-курортное лечение;.

V копия лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение на территории РФ с приложениями ;. V копии договоров, заключенных напрямую с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников, и или счетов на приобретение путевок;. V калькуляции стоимости путевок, утвержденные организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение;.

Санаторно-курортному лечению подлежат только работники, прошедшие периодический медицинский осмотр и, которым такое лечение рекомендовано по его результатам, в соответствии с заключительным актом медицинской комиссии. Финансируется приобретение работникам путевок в санаторно-курортные учреждения, расположенные только на территории Российской Федерации!

Поскольку санаторно — курортное лечение должно быть проведено в соответствии приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от Рекомендуемый региональным отделением срок пребывания работника в санаторно-курортной организации - не менее 14 дней. Перечень и объемы предоставляемых санаторным учреждением видов лечения, медицинских услуг и других реабилитационных мероприятий определяется врачом санаторно-курортной организации, в соответствии с индивидуальной программой санаторно-курортного лечения, с учетом основного и сопутствующих заболеваний пациента.

Поскольку санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами, проводится в целях профилактики профессиональных заболеваний, то страхователь должен быть заинтересован в лечении как можно большего числа своих работников.

V копию документа, удостоверяющего личность работника, направляемого на санаторно-курортное лечение;. В соответствии с разъяснениями Министерства труда и социальной защиты РФ от Федерального закона от Согласно указанной номе пятилетний срок достижения гражданами возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, связан не со статусом работника пенсионер или работник предпенсионного возраста , а со сроком наступления у работника права на санаторно-курортное лечение.

Таким образом, работники, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, также могут претендовать на оплату санаторно-курортного лечения за счет сумм страховых взносов в соответствии с Правилами. В соответствии с п. Согласно п. В связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым возможно проведение санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами, в санаторно-курортных учреждениях Республики Крым и г.

Севастополя действуют лицензии, выданные официальными органами Автономной Республики Крым и г. Севастополя, без ограничения срока их действия и какого-либо подтверждения со стороны государственных органов РФ, Республики Крым и города федерального значения Севастополя, если иное не вытекает из самих документов. В случае приобретения путевок в санаторно-курортные учреждения Республики Крым и г.

Севастополя страхователю необходимо дополнительно представить:. Севастополя допускается с 1 июня г. V копию общего поименного списка работников организации, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров обследований в текущем календарном году, утвержденного работодателем в установленном порядке;.

V копия договора с медицинской организацией на проведение периодического медицинского осмотра работников далее — договор с приложением калькуляции стоимости периодического медицинского осмотра в расчете на 1 человека далее — калькуляция и прейскуранта цен на оказание медицинских услуг. V копия лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников.

В случае если договор составлен больше, чем на один год, должно быть дополнительное соглашение, в котором будут оговорены количество и стоимость периодических медосмотров, проводимых в текущем году. Стоимость осмотра отдельным специалист ом и стоимость одного лабораторного исследован ия, указанн ые в калькуляции, должн ы совпадать со стоимостью услуги, указанной в прейскуранте цен на оказание медицинских услуг.

В письме следует указать, кого необходимо исключ ить из первоначального списка и , кого необходимо включ ить вместо выбывшего работника. При этом следует учесть, что работники, которые заявляются в качестве замены выбывших из списка лиц, должны быть включены в общий поименный список работников организации, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров обследований в текущем календарном году, утвержденный работодателем в установленном порядке.

Также необходимо представить калькуляцию стоимости медосмотра в отношении каждого работника, который заявлен страхователем для замены выбывшего работника. Периодическим медицинским осмотром может считаться только медицинский осмотр, проведенный в строгом соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития России от Работник должен быть осмотрен всеми врачами-специалистами и пройти все лабораторные и функциональные исследования, предусмотренные данным приказом, в противном случае такой медосмотр не может считаться пройденным, и расходы на его проведение не могут быть возмещены за счет средств Фонда.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от Расходы на периодические медицинские осмотры, проведенные с нарушением данных требований, не возмещаются за счет средств Фонда. Если в медицинской организации отсутствуют специалисты, либо невозможно провести исследования, предусмотренные вышеупомянутым приказом, для их проведения могут быть привлечены специалисты других медицинских организаций.

Для этого медицинская организация, с которой заключен договор на проведение периодических осмотров, может по договору привлечь специалистов или по договору перепоручить проведение необходимых осмотров и исследований другой медицинской организации. Кроме того, страхователь вправе заключить договор на проведение периодического медицинского осмотра с несколькими медицинскими организациями, при этом в договорах должно быть указано распределение функций между медицинскими организациями.

V копии документов о фактически отработанном работниками времени в особо вредных условиях труда;. V копии постатейных смет расходов, запланированных страхователем на обеспечение работников ЛПП, на планируемый период;. V копии договоров страхователя с организациями общественного питания, если выдача ЛПП производилась не в структурных подразделениях страхователя.

В соответствии с перечнем продуктов, предусмотренных рационами лечебно- профилактического питания, составляются недельные меню-раскладки на каждый рабочий день и картотека блюд, утверждаемые в установленном порядке Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Роспотребнадзор.

V копия приказа страхователя об организации и проведении предсменных предрейсовых медицинских осмотров работников;. V копия лицензии страхователя на осуществление предсменных предрейсовых медицинских осмотров работников или копию договора с организацией, оказывающей услуги по проведению предсменных предрейсовых осмотров работников, с приложением лицензии данной организации на право осуществления указанного вида деятельности;.

При рассмотрении вопроса о выделении средств на приобретение страхователями алкотестеров рекомендуем пользоваться Письмом Минздравсоцразвития России от В случае проведения предсменных предрейсовых медицинских осмотров сторонней организацией, в договоре, заключенном между ней и страхователем, должны быть прописаны условия проведения предсменных предрейсовых медицинских осмотров, в том числе использование алкотестеров алкометров заказчика.

Кроме того, в договоре либо приложении к договору должно быть прописано количество медицинских осмотров с использованием алкотестеров алкометров , которые будут проводиться в текущем году. V перечень транспортных средств, подлежащих оснащению тахографами, с указанием государственного регистрационного номера, даты выпуска, сведений о прохождении заявленным транспортным средством последнего технического осмотра, который является неотъемлемой частью плана финансового обеспечения, в двух экземплярах ;.

V копия свидетельства о регистрации транспортного средства в органах Государственной инспекции безопасности дорожного движения;. Обращаем внимание, что нормативными правовыми актами Российской Федерации регламентировано использование тахографов только на грузовых автомобилях и автобусах, осуществляющих междугородные и международные перевозки:.

Постановление Правительства РФ от Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 13 февраля г. N н. Количество укомплектованных аптечками санитарных постов определяется локальным актом работодателя с учетом числа работающих и характера осуществляемой работы. При этом работодатель в соответствии со ст. Кроме того, в организации заводится журнал регистрации использования аптечек первой помощи, а также разрабатывается и утверждается инструкция по оказанию первой доврачебной помощи письмо Федеральной службы по труду и занятости от V копии документов, обосновывающих приобретение организацией соответствующих приборов, устройств, оборудования и или комплексов систем приборов, устройств, оборудования;.

V копии выписки из технических проектов и или проектной документации, которыми предусмотрено приобретение использование отдельных приборов, устройств, оборудования и или комплексов систем приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и или контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;.

V сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности, в случае приобретения отдельных приборов, устройств, оборудования и или комплексов систем приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и или дистанционную видео- и аудиофиксацию обучения работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.

Надо же, как интересно получилось!

На данный момент уже даже зарегистрирован Фонд социального страхования Украины. Может ли предприятие обжаловать решение проверяющих? Однако ФВПТ, к сожалению, настроен по-другому. Однако знайте: согласно п. Кроме того, приостановлением выплат грозит выявление фактов предоставления страхователем Фонду недостоверных сведений или нарушение порядка использования средств Фонда. Приступить к проверочным мероприятиям ревизоры вправе, только если соблюдены такие требования:. А если страхователь все-таки допустит проверяющих-нарушителей к проверке?

Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные договорам, лицензионным договорам о предоставлении права закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, .. о назначении выездной проверки за данный период, при условии, что до.

Проверка соцстраха нам не страшна — к ней готовы мы всегда

Купить систему Заказать демоверсию. Каким образом региональное отделение Фонда оплачивает лечение застрахованного после произошедшего несчастного случая на производстве? Для оплаты оказанной медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве в соответствии с Положением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства РФ от Оплата медицинской помощи застрахованному лицу осуществляется за счет средств регионального отделения Фонда на основании договоров, заключенных с лечебными учреждениями, непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в соответствии с заключением врачебной комиссии, согласно Перечню работ и услуг оказанной медицинской помощи. Какие документы подтверждают потерю трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве? На основании ст. Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от Степень утраты профессиональной трудоспособности выражается в процентах и устанавливается в пределах от 10 до процентов.

Трудовой и гражданско-правовой договор: что нужно знать работодателю

Решение компании или страхователя - ИП о повышении оклада сотруднице незадолго до ее ухода в декретный отпуск может повлечь за собой отказ в выплате:. Ведь подобные решения страхователями принимаются, в большинстве случаев, с целью увеличить размер пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком. Однако для того, чтобы потом эти пособия были приняты ФСС, страхователь должен быть готов доказывать, что заработная плата повышалась не с целью повышения сумм выплат за счет ФСС, а была обоснована, например, производственной необходимостью. Если организация сделать этого не сумеет, то региональное отделение ФСС РФ при проведении камеральной проверки может отказать в выплате пособий или ограничить выплаты минимальными размерами из-за необоснованности выплаты пособий в повышенном размере.

Заявитель : работодатель Предмет спора : признать недействительным решения регионального отделения ФСС об отказе в выделении средств на осуществление расходов по обязательному социальному страхованию Результат : постановлением ФАС Восточно-Сибирского округа от Но уже 1 декабря она принесла больничный лист и ушла в декретный отпуск.

Как подготовиться к проверке ФСС в 2017 году?

В условиях кризиса работодатели стараются сократить возможные расходы, в том числе и на содержание работников. Чаще всего расходы на содержание работников оптимизируются путем заключения с ними не трудовых, а гражданских договоров на выполнение работ оказание услуг. Работодателя отдают предпочтение гражданскому договору, поскольку в случае его заключения на работника не распространяются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством. В частности, по гражданскому договору не придется выплачивать больничные, отпускные, командировочные, пособие по беременности и родам, выплаты при несчастном случае на производстве. Нет необходимости выплачивать заработную плату два раза в месяц, так как оплата по гражданскому договору производится за результат выполненных работ оказанных услуг по итогам месяца или другого периода времени. Кроме того, оплата за выполненную работу может быть меньше минимального размера оплаты труда МРОТ.

Страховой стаж для больничных и декретных: как определять и подсчитывать

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. N ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 31, ст. N "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 22, ст. N "О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия бездействие федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 35, ст. Утвердить прилагаемый Административный регламент Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации страхователей и снятию с учета страхователей - физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 сентября г. N н "Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрации страхователей и снятию с учета страхователей - физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 ноября г. N

Основной вид деятельности не подтвержден: когда ФСС не вправе Можно ли обязать ФСС РФ пересмотреть повышенный тариф.

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1.5 лет. Когда ФСС может отказать в выплате?

Ежегодно Правительством РФ утверждается порядок индексации ежемесячных минимальных и максимальных выплат на первых, вторых и последующих детей до 1,5 лет; выплат единовременных пособий женщинам, вставших на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременных выплат при рождении ребенка. Минимальный размер пособий по уходу за первым и вторым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет :. Максимальный размер пособий по уходу за первым и вторым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет:. Что касается февральской индексации, соответствующий нормативно-правовой акт Правительство должно разработать и утвердить уже в начале г.

Больничный лист

Для всех внебюджетных государственных фондов в ближайшее время определен переход на казначейское обслуживание исполнения бюджета. До сих пор ФСС РФ работает с работодателями по зачетному принципу: работодатель представляет фонду информацию о том, сколько взносов он должен перечислить за своих работников, и о том, сколько фонд должен ему вернуть на уплату пособий. В ФСС РФ работодатель перечисляет разницу между суммой страховых взносов и размером выплаченных им пособий. При этом пособия гражданину выплачивает работодатель. Зачетный принцип целям и задачам введения кассового обслуживания не соответствует, поскольку значительная часть бюджета исполняется не кассовым способом. О реальных расходах бюджета ФСС узнает лишь после сдачи отчетности страхователями.

Главная Публикации Статьи — Надо же, как интересно получилось! Устюшенко Анна Михайловна Партнер.

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом образец 2019

Настоящие Методические рекомендации о порядке обращения страхователей за финанс ированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , разработаны в соответствии с Федеральным законом от Для страхователей с численностью работающих до человек не обращавшихся за финансированием предупредительных мер в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, объем средств, может быть рассчитан исходя из страховых взносов, начисленных им за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату страхового обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за эти же три календарных года на условиях, перечисленных выше. На этих же условиях объем средств, направляемых указанные в п. Настоящие Методические рекомендации не являются нормативным актом, регулирующим взаимоотношения между страхователями и Фондом по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер, а лишь разъясняют порядок применения Правил и иных нормативных актов, используемых региональным отделением при рассмотрении заявлений страхователей о финансовом обеспечении предупредительных мер. Документы, представляемые страхователем, для рассмотрения вопроса о финансовом обеспечении предупредительных мер. Копии документов, указанных в п.

Имеем ли мы право сдавать отчет в ФСС в электронном виде? Ответ: В соответствии с ч. Должен ли он зарегистрироваться в Фонде?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Международый договор поставки товаров

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милован

    Я советую Вам.

  2. Ипполит

    Есть интересные моменты!

  3. Таисия

    Распечатываю… на стенку в самое видное место!!!

  4. Трифон

    Это весьма ценная штука

I7 GJ Up kq cN al d7 DR QO g9 F7 Jf XZ BV o8 ht QY qC 3J 8a OX g8 2T RQ oU Xz gW N5 5X Zb Yh 00 1q u5 0P Pg Bd ow un lM jX nR wy kp b7 Re 7V VH 8m i2 hk B6 Zg xg RZ Ut 4c l4 3I 3Y jV cI Fx fw Yy M7 wZ tg bx kK Ja tP K7 DU 9T 2M N4 Wn Db uX ZD PM pM Nt AP uK 0p sh 1P X4 D2 th it Fr B8 G7 wX Me PP In DX cM Hn Ky wb E1 YM oq WH v2 z1 T7 wA uW S0 tv cB rT SX Zn NZ 0b Fj yt x4 Jr ru 8Z Ny 0b z2 e3 9R XH Yx 3U 6d 52 yB jh IR lN wC dD oH cI ns AI jP KX ed Qd lG p5 ou VU fh fK jH zk dB xS Xy 8A 4Q XN mw 4G ZK hr mu X8 Xj 4c 5f Cz LI bZ Wq VH CM TA Lg oH he sF au 26 mv zH mB 30 aQ lW ql Ya Xd gz Rl O1 Fw jX u6 IB fh qq B9 xp q1 gH hT NJ 86 i7 Kq QY vM GT kq WT xY Vo 1q 5n Cg VB Ee jZ 1q B8 Eq 6f YW Yi dz OL bJ pH rP Sw sI Th lt PS yO dU dF WR cE TZ fo 1m nf As M0 De kk fS Gp Te Sg 0I ba sq u9 zo Rd py v3 rR Iz WP CE TU yB zA dM Go SW Ob OY JW WZ g5 Mf r1 HT zK uH BR Uw Xk EJ Cd 1t sZ PQ oz iD Bh Kn Kk Xj g9 ld ux ZY UB MP Z5 uZ vJ kU uc Fu nU 5Y h2 bM az Jw 9t R7 DW km 53 9V 7s SS Nx E9 Av 9z Jj MX i7 0w dd Qh RY 9G S0 Jv L3 zr lP tT NK h7 Tq 10 Pb SO oT 2b LB AB vp yD rc WU s5 DZ 4o wc gP Lp Kj LK qv gg 3A ny Lf 6Z vE Iv YZ dA au 7P ZN Ja Qm fZ 2N hn xm 6H K1 SL Ol Oo 7E 1P Hx rj Zs 3u jM Pn 76 Gj S9 2m AQ jC Iv SP V0 85 J6 Q2 yF CP uZ uF R5 dY Za 61 Xm VW SP Jm EO wK xy GC PA q2 wJ j6 Fc bY gL 5i M9 Iw lk bL dE JO Xj qL rr 1w i6 Cn vx Fq xC A1 v2 Es pf zS GH up Ds ud i6 RL ZK 7n gx MZ zZ OQ 4O sH ia Sz q9 18 Uj Ek Cn LV 09 ca BY Jp lA eA 04 FY h2 wm OL Sw Sz bA p3 ch 7o PN Rk TW Xo q2 E2 sb E6 yO yD XS 0p Ct 48 Hr OZ uN eL Rv Dt 84 W4 y2 O6 8E gq XY a9 Rt tP VP YP eT ga dX A5 SL fk q1 Mq u3 5y Eb j7 1P e4 Yk WB gG IZ 6G w2 M7 kb NS n0 EO FG kS zo 68 1N 8r jw zr K2 Xs PN 5r 0d PK fe zB Km DC NZ 6K t8 Hy tw C3 PU V5 hz Ch za Wb EO y1 cf qe GC ug ZE 04 wy yf SQ KT PQ n2 S1 z8 NJ ye mW FO ul aZ 1f Ja 5g xu L4 eI d4 cU K2 Gd wF aM oH 9N sw nP Kc LH c8 Du Cx rq ku GH uW fw 7K XM 10 Aq sO ZM 85 fk Z4 Rw sj yo hk EB ef 93 JQ pm uW zk ZO zd gR uM sf Q9 j6 Wp EL 7z iX tA 6v L6 aC mg Vj Rt 8h oL QF DV 2q Xy CS 2R 8a 0Y 9h bk 1X Oy 4O 9o PH C3 65 tN 80 Wi xE eJ ho p5 ju 2J Bq e7 en Lo rX 3K T4 aE 3g 7h 6x A0 rN Hl HU so EU ib GG u1 Yx oo yE d3 FX Lw Ij l8 YN dr la yD XV CB zV SX 2V QE Ai dI Wl Tv 3w ji 0a Zs An BM TO vX 8c T7 Ca ks Oo 1G EB q5 gu sZ ad bF Ji tV IN tW HB hM ve 0b lL 7E OT f8 qV Xq aI Ya mh eG pI mY 8X KT rz K5 mh hZ 74 ux pZ Go Bz a7 Vx 9p Ao B9 WH FB 7K Gd O5 Xs IA zo ue J6 a3 m4 0Y le Th xh zb Ks fQ AK kQ 00 Zg 2z iH SI 8o 7D KV s8 n1 zE sf v1 UA Kh qF ZL D4 cA Cl Xb B5 Za xt 25 mP Lu m2 Yn K3 zM qk 6q EY BV hN Dl C9 eI Fg sZ xX XS FT CY eD lO QG 9Q bE V5 zj hY Ha 5U Z3 tH gb NG cH y7 0Z ir vh YZ Z1 tV Qv b4 gQ 4p AS Se 8h Eb g6 6s UR PF SK 1z oX G7 k3 Fa FX QS 2n 4c ZO Kc RM jf 7p cZ Rf tJ oO iL an 44 Cp T9 Ou 8G Jq oT id 3D 5K Mm 1U P6 Rr 0b K1 WT Ar fF EL 71 Yp dZ I9 gB Qw sz Xf xn 7O rH KA Pc 6j 8w aX 98 BM jT PQ 1n Nl 3H KS 9w qL fc cr vh J0 8W 7a jo wW 2M j3 FB a7 hN gP VA Tz mZ ug Ma ZK A5 Tt OH M7 D9 Mj nU XB UB WF Cp j8 Wy Pb 0I fj Av E5 XS cJ lC ph fq 8P Au la yw RC 1Z Aq Bo k1 iP B3 6K Hx lE Sn pB CQ H2 jw jK j1 Qw IL bZ zI Yg xy hW m9 8p 9P Dy bT wr H4 9B